Я уже писал о том, почему я решил уехать из России, а также о своей работе системным администратором в Германии, и теперь пришло время написать о промежуточной стадии цепочки "причина-процесс-следствие", а именно о том, как я нашел работу в Германии и переехал сюда.
Первые мысли о том чтобы уехать у меня появились еще летом 2011 года, и после анализа плюсов и минусов стран, необходимых усилий для подготовки и шансов на успех был сделан выбор в пользу Новой Зеландии. У этой страны есть вполне доступная программа иммиграции для квалифицированных специалистов, не нужно дополнительно учить язык, а только подтянуть английский, ну и, наконец, нам там очень понравилось во время нашего путешествия. Единственный и самый главный минус Новой Зеландии — это ее удаленность. Мысли о том, что придется практически навсегда расстаться со своими друзьями и родными, не давали покоя и в конечном счете повлияли на изменение решения.
Я начал заниматься английским с репетитором, готовясь к сдаче IELTS, попутно запустив процедуру подтверждения диплома. Первая попытка сдачи экзамена в мае 2012 г. оказалась неудачной — я получил 6.0 баллов при необходимых 6.5 (Кстати, Юля тоже сдавала IELTS со мной, и получила 7.0). Это, конечно, слегка выбило из колеи, но не убавило желания достичь поставленной цели. Дальше были полгода самостоятельной подготовки и уже успешная пересдача, но за это время цель слегка изменилась.
Летом 2012 года я узнал о том, что в законодательство Германии в августе будут внесены изменения, облегчающие устройство на работу для не граждан Евросоюза, и стал внимательно следить за этим. И действительно, Германия ввела в использование так называемую "Голубую Карту" (Blue Card EU) — разновидность вида на жительство в Евросоюзе для квалифицированных специалистов с высшим образованием. Теперь для того чтобы принять на работу такого специалиста из другой страны, потенциальному работодателю не нужно проводить процедуру проверки рынка труда, а значит для того чтобы получить работу в Германии нужно всего лишь найти работодателя, готового подписать с вами рабочий контракт. При этом годовой доход должен быть не менее 36192 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 46400 евро в год для остальных, что для Германии не так уж и много.
Upd.: На 2015 год значения минимальных зарплат 37752 и 48400 евро.
Кстати говоря, буквально вчера я, наконец, получил свою карту. Вот как она выглядит:
Blue Card выдается на срок действия рабочего контракта + 3 месяца или на четыре года, если контракт неограничен. У меня как раз второй случай, но в следующем году нужно менять загранпаспорт, а потому карту выдали на срок действия паспорта и после замены придется продлевать. По сути Blue Card является временным видом на жительство (ВНЖ), но уже через 3 года постоянного трудоустройства можно получить постоянный вид на жительство (ПМЖ). А в случае сдачи экзамена на знание немецкого языка на уровне B1 ПМЖ можно получить уже через 21 месяц. Кроме того через 18 месяцев законного пребывания в Германии обладатель Blue Card может переехать, чтобы работать в любой другой стране Евросоюза, участвующие в программе выдачи "голубых карт", а это: Австрия, Бельгия, Болгария, Венгрия, Греция, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция и Эстония.
Итак, что же требуется, чтобы найти работу в Германии?
Это первое и самое главное. Я уверен, что если вы профессионал в своем деле, то рано или поздно сможете найти работу, даже если владеете только английским языком. Но это может занять очень много времени. Поэтому учить немецкий нужно, и шансы найти работу будут увеличиваться пропорционально уровню владения немецким.
У меня ситуация была не худшая — я учил немецкий язык в школе углубленно со 2 по 11 класс и, насколько я помню, довольно успешно. Но в старших классах у меня сформировалось твердое убеждение "Да нафига мне этот немецкий нужен, он же мне никогда в жизни не пригодится". Соответственно, после окончания школы я на протяжении 15 лет о нем не вспоминал и не имел никакой практики, поэтому мои навыки были сильно подзабыты. Ну то есть я мог составить несколько простых предложений и понимал некоторые слова собеседников, а также примерное содержание писем и объявлений о вакансиях. Как показала практика, это уже неплохо. Сейчас, живя в Германии, все, что я изучал в школе, вспоминается довольно быстро.
Это только в статье легко написать "всего лишь найти работодателя", а на деле найти его не так уж и просто, особенно без свободного владения немецким языком. Но все же возможно. Начинать нужно, разумеется, с резюме, или CV или по-немецки Lebenslauf.
В идеале оно, конечно, должно быть на немецком языке, но не обязательно. Я рассылал свое резюме на английском языке. Обязательно в нем должна присутствовать фотография, желательно в деловом стиле и с улыбкой. За 6 месяцев я отправил свое резюме на примерно 400 вакансий. При этом постоянно его "допиливал", осознавая ошибки. Оно и сейчас не идеально, но я готов предоставить его, как пример: CV System Administrator.
Если CV еще можно оставить на английском, то сопроводительное письмо должно быть написано по-немецки (за очень редкими исключениями, когда компания международная и текст вакансии дан на английском). В письме обычно указывают, на какую вакансию подается резюме, почему вы соответствуете этой позиции, а также ожидаемую годовую зарплату (брутто, то есть до налогов) и срок уведомления об увольнении на текущей работе.
Если есть какие-либо сертификаты на немецком или английском языках, не лишним будет приложить их к письму. У меня была парочка сертификатов о прохождении курсов Oracle и Cisco.
По моему собственному опыту могу сказать, что большинство вакансий находится на Monster.de Я, являясь преимущественно Windows-администратором, забивал в поиск "Windows" в поле " Ich suche...", оставляя второе поле пустым, т.к. по большому счету было все равно, в каком городе работать.
Вторым по количеству вакансий является Xing.com — это профессиональная социальная сеть наподобие LinkedIn, но гораздо более популярная в Германии, чем последняя. Если ищете работу в Германии, обязательно зарегистрируйтесь в ней и заполните свой профайл как можно лучше. Сейчас, уже после переезда, каждую неделю в Xing я получаю по 1-2 предложения о новой работе.
На вышеупомянутом LinkedIn больше всего вероятность найти англоязычную компанию, но вакансий публикуется значительно меньше. Ну и кроме того вот еще несколько сайтов, которыми я пользовался:
http://jobboerse.arbeitsagentur.de
Очень много объявлений о вакансиях дается рекрутинговыми компаниями, которые зарабатывают тем, что подбирают персонал для сторонних организаций. При этом для соискателя это совершенно бесплатно, а вот компания должна будет заплатить комиссию в размере месячной зарплаты найденного сотрудника. Но по моему опыту отдача от рассылки резюме в рекрутинговые компании маленькая.
В большинстве случаев я просто отправлял e-mail с резюме, сопроводительным письмом и сертификатами, но некоторые компании не дают адрес электронной почты, а указывают ссылку на свой собственный портал, где нужно зарегистрироваться, заполнить кучу полей анкеты, загрузить все необходимые вложения и только таким образом подать заявление. Эти моменты выбешивали больше всего, так как эти HR-порталы в большинстве случаев являются частью очень тормозной системы SAP, нужно вводить по отдельности всю информацию, что и так есть в CV, а все вопросы, естественно, на немецком языке. Google-переводчик страниц в хроме с тех пор стал для меня любимым инструментом.
Не могу сказать точно, но по ощущениям 20% моих писем просто оставались без ответа. Примерно в 70% случаев приходило уведомление о том, что мое заявление принято и будет рассмотрено, после чего обычно в течение месяца приходил ответ о том, что, мол, спасибо за проявленный интерес, но на указанную должность был выбран другой соискатель, а мы вам желаем успехов в поиске работы. Через какое-то время я научился почти мгновенно определять смысл письма, находя в письме предложение, начинающееся со слова "Leider" (к сожалению). И, наконец, только примерно в одном из десяти случаев ко мне проявляли какой-то интерес, запрашивали дополнительную информацию, звонили или даже назначали собеседование.
Всего собеседований по скайпу и по телефону было чуть больше десятка (напомню, из 400 отправленных резюме). Перед собеседованием я изучал сайт компании, узнавая чем она занимается, каковы ее размеры, кто ее клиенты и т.д. Затем у меня в письменном виде были подготовлены ответы на типичные для интервью вопросы: "Расскажите о себе", "Почему вы хотите покинуть старую работу и найти новую?", "Почему вы хотите работать именно в нашей компании?", "Каковы ваши сильные/слабые стороны?", "Где вы видите себя через 5 лет". Даже если какие-то из этих вопросов не задавали, я старался как-то выйти на них и рассказать заготовленными фразами, пытаясь интонацией выдать это за экспромт.
Первым делом я на немецком языке извинялся, и объяснял, что несмотря на то, что учил немецкий язык, сейчас для меня пока сложно на нем объясняться и поэтому прошу провести интервью на английском. Почти все соглашались, и дальше все проходило примерно по одному и тому же сценарию. Интервьюер сначала рассказывал о компании и какие задачи ставятся перед соискателем на данную вакансию, затем просил рассказать о себе и о текущей работе, и дальше разговор переходил на более специализированные темы по типу "Работали ли вы с файрволлами?", "Что знаете о TCP/IP v6?", "Какие использовали средства мониторинга?", "Приходилось ли разрабатывать документацию?", "Какие инструменты резервного копирования использовали?", "Используете ли скрипты для автоматизации процессов?" и т.п. Обычно собеседование заканчивалось на позитиве, пару раз даже заходил разговор о возможности приехать в Германию на очное собеседование. Я всегда отвечал, что готов, шенгенская виза есть, но дальше почему-то все спускалось на тормоза, а мой собеседник пропадал со связи.
Конечно, когда занимаешься одним и тем же на протяжении нескольких месяцев, тратишь уйму времени, а положительного результата все нет, запал начинает пропадать. Но каждый раз, когда я начинал сомневаться, а стоит ли вообще продолжать, я вспоминал старинную китайскую мудрость: "Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы". А также вспоминал свои путешествия автостопом и неоднократно подтвержденный на практике закон "Дорога знает, когда тебе нужно уехать". Когда долго стоишь на трассе и тебя никто не подбирает, настроение падает, но потом вдруг останавливается машина, с которой тебе по пути чуть ли не до самого конца, и потраченное впустую время с лихвой окупается быстрым достижением цели.
Но, конечно, одной веры в победу мало. Надо еще и пытаться менять тактику, работать над ошибками. Так я много раз "допиливал" свое резюме и сопроводительное письмо, пытаясь как-то выделиться из ряда претендентов на рабочее место. Однажды, найдя одну вакансию, я подумал, что вот она, работа моей мечты, и чтобы получить ее, нужно сделать что-то необычное. Тогда я быстренько сделал сайт в стиле компании, где в шутливой форме предложил свои услуги, и отправил ссылку в твиттере техническому директору. В этот же день счетчик от Яндекс.Метрика показал около тридцати посетителей из Германии, а мне на следующий день пришло приглашение на собеседование по скайпу. И хотя оно прошло на позитиве, дальнейшая связь почему-то прекратилась. Лишь через месяц я получил от них бандерольку с фирменной кружкой и от руки (!) написанным письмом, мол мы очень вам благодарны, такие креативные заявления очень редки в наше время, но мы приняли решение взять другого кандидата.
Конечно, обидно получать отказ, но всегда нужно помнить, что при прочих равных работодателю проще принять на работу немца, владеющего языком и которого не придется ждать больше месяца в ожидании визы. Но это не значит, что у иностранцев нет шансов, иначе я бы сейчас не писал эти строчки, находясь в Мюнхене.
И вот однажды через пару часов после очередного скайп-собеседования я получил e-mail с полноценным предложением о работе (Job offer). Примерно через неделю курьерской почтой мне прислали на подписание трудовой договор — по две копии на немецком и английском языках. Я его подписал, отправил обратно и в этот же день записался на подачу документов в Консульство Германии в Санкт-Петербурге. Ближайшая свободна дата была только через две недели, если бы знал это, то записался сразу, не дожидаясь получения договора.
Процесс получения Blue Card следующий. Сначала, еще находясь в России (Украине, Беларуссии и т.д.) нужно получить национальную визу Германии для въезда в страну и начала работы. Обычная туристическая шенгенская виза в данном случае не подходит. Национальная виза стоит 60 евро и выдается на 3 месяца, в течение которых необходимо въехать в страну и подать заявление на получение Blue Card. На это может уйти от одного до трех месяцев. Например, мой коллега из Украны записался на подачу буквально через несколько дней после въезда, а мне назначили "термин" на подачу заявления на месяц вперед, и получил я свою карту через день после окончания национальной визы, то есть по сути на один день стал нелегалом =)
Для получения национальной визы с дальнейшим запросом на Blue Card в консульство нужно предоставить следующие документы:
Указанные данные со временем могут устареть, поэтому актуальную информацию всегда лучше получать на сайте консульства Германии.
Вот как выглядел мой процесс переезда от отправки резюме до получения Blue Card:
18 марта. Отправил резюме.
20 марта. Получил ответ с приглашением на собеседование по Skype.
22 марта. Собеседование.
22 марта. Получил Job-offer по e-mail.
31 марта. Получил контракт курьерской службой.
12 апреля. Подал документы на национальную визу (в Санкт-Петербурге).
6 июня. Получил национальную визу.
9 июня. Прилетел в Германию и на следующий день начал работать.
24 июля. Подал заявление на Blue Card.
4 сентября. Получил Blue Card.
Когда я искал работу, а затем готовился к переезду, мне очень не хватало информации об опыте других людей, уже прошедших через все то же самое. Закон о Blue Card только вступил в силу, и воспользовавшихся им было не так уж и много, точных ответов на возникавшие вопросы дать никто не мог, даже представители консульства. Приходилось собирать разнящуюся информацию из множества источников, обрабатывать и аккумулировать в своих мозгах. И теперь я с удовольствием готов поделиться ей с теми, кто в данный момент ищет возможности переезда в другую страну. Если ты, дорогой читатель, дочитал этот текст до конца, значит у тебя скорее всего есть желание это сделать. Поэтому запасись терпением и действуй! Не бойся, что не получится. Бойся, что не попробуешь.
Дмитрий
11 May 2014г. в 21:07
Дмитрий, здравствуйте! Скажите, пожалуйста, стоит ли мне заниматься поиском работы в Германии с плохим немецким (объём средней школы, но тогда на отлично), или же целесообразно сначала подтянуть немецкий, а потом уже искать работу? И ещё вопрос, если сможете ответить - со школьной медалью и красным дипломом военного авиационного инженера ( диплом юриста - но он там не нужен) у меня есть шанс найти работу? Спасибо!
Ольга
07 May 2014г. в 10:37
Дмитрий, здравствуйте! Спасибо за развернутое объяснение всех процедур! Из выше сказанного я поняла, что Высшее Образование должно соответсвовать позиции, на которую претендуешь. Я работаю логистом 3 года, но ВО "Эк-ка и управление предприятием.Торговля.".По сути, спецальности пересекающиеся. Изучала таможню,складское хоз-во,маркировку и т.д. Как Вы думаете,все равно придется идти на 2-е ВО логиста в России до начала подачи резюме? Или все-таки есть шансы на медали?))
Ирина
05 May 2014г. в 23:57
Дмитрий, добрый день! Я Вам писала 28. 04.
У меня вот такой вопрос к Вам.Скажите, пожалуйста, Вы что-то слышали о том, насколько востребованы сейчас в Германии архитекторы? Нам говорят некоторые, что архитекторов у них своих хоть пруд пруди, бесполезно искать.
Возможно, тогда не архитектор, а хотя бы Bauleiter?
Дмитрий Новицкий
03 May 2014г. в 18:24
Андрис, одним из условий получения Blue Card является высшее образование соответствующее специальности. И еще в вашем случае минимальный размер з/п будет 47600€ в год. Даже не знаю, какие зарплаты в вашей области.
Скайп - это не обязательная опция, а скорее исключительная. В большинстве случаев работодатель желает пообщаться с будущим сотрудником лично. Думаю в вашем случае имеет смысл получить визу для поиска работы и уже на месте искать. Свободное владение немецким - это большой плюс.
Андрис
02 May 2014г. в 19:31
Дмитрий, мне бы хотелось узнать у Вас, можно ли устроиться в Германии через Синию карту бакалавру Искусств, я по профилю - историк Литературы; возможно же найти совершенно отличное от моего образования место работы? (Я свободно владею Английским и Немецким) Можно ли получить место без использования "Скайпа" или это обязательная опция?
Дмитрий Новицкий
27 Apr 2014г. в 23:52
Ирина, спасибо! Отчаиваться никогда не стоит. Надо работать над ошибками и совершенствовать себя, и тогда точно все получится. Удачи вам! =)
Ирина
27 Apr 2014г. в 23:42
Дмитрий! Спасибо большое! Вы просто молодец! Написали все очень толково, это материал, который нужен очень и очень многим.
Особенно мне понравился Ваш оптимизм и уверенность в победе. Этого так не хватает порой.)))) Мы сейчас пытаемся найти работу, вернее, мой муж пытается найти работу в Германии, но пока ничего не получается, тем более, что у него просто очень плохой немецкий (английский нормальный). Вы дали много ценных советов, у меня появилась какая-то надежда, а то я было уже подумала, что все безнадежно. Правда, у Вас серьезное преимущество - Ваша профессия востребована.
Спасибо еше раз!))))
Дмитрий Новицкий
15 Apr 2014г. в 23:54
Денис, если вы гражданин России и другого гражданства не имеете, то да.
Денис
15 Apr 2014г. в 19:27
Дмитрий, да, именно необходимость визы я имел в виду. Это проверенная информация? У самого руки еще не дошли связаться с ауслендербехорде по этому поводу.
Дмитрий Новицкий
14 Apr 2014г. в 11:51
Денис, вы имеете в виду, нужна ли обладателю Blue Card виза? Да, по территории Шенгена можно перемещаться без проблем, но для посещения Великобритании понадобится виза.
Денис
14 Apr 2014г. в 04:29
Дорогой Дмитрий,
не смог найти ответ на следующий вопрос. В правилах по голубой карте стоит, что обладатель может выезжать в другие европейские страны. Распространяется это только на Шенген или также на Великобританию?
Денис
Дмитрий Новицкий
12 Apr 2014г. в 22:10
Артем, если вы женаты и есть ребенок, то рано или поздно понадобится апостиль на свидетельствах о браке и о рождении. Апостиль на дипломе не понадобился и я его делать не стал.
Артем
12 Apr 2014г. в 11:43
Дмитрий, спасибо за статью! Скажите, пожалуйста, на каком-нибудь этапе требуется апостиль или наториально заверенного перевода будет достаточно?
Дмитрий Новицкий
08 Apr 2014г. в 23:06
Andrey, насколько мне известно, нет такого требования. Ну то есть, предполагается по умолчанию, что у квалифицированного специалиста должен быть хороший опыт работы, без него просто ни один работодатель не возьмет.
Цифра 5 лет берется из предложения приравнять 5 лет опыта к высшему образованию, то есть чтобы у претендента на Blue Card было либо то, либо то, но на сегодняшний день постановление об этом еще не принято.
Отвечая на ваш вопрос, я никак не подтверждал опыт работы (хотя нотариально заверенный перевод трудовой книжки на всякий случай имелся, но его даже не спросили).
Andrey
05 Apr 2014г. в 21:54
Дмитрий, здравствуйте.
Одним из условий получения blue card является подтвержденный опыт работы по специальности в пять лет. Как вы его подтверждали? Просто переводили трудовую книжку и заверяли нотариусом?
Ljudmila
13 Mar 2014г. в 20:15
Hallo,
ja svoemu pape eschju rabotu v regione Bielefeld i Gütersloh on Tischler i Metallhelfer. Problema v tom, chto vezde leiki i platjat tak malo, chto vobsche, slozhno ochen. Mozhet kto znaet gde kogo nado???
Jamila
06 Mar 2014г. в 20:57
Ogromnoe spasibo za nujnuyu informaziyu! Ochen trudno..
Ne znayu chto poluchitsa u moix detey, nadeyus na luchshee!
Udachi vam vo vsem!
Кристина
20 Feb 2014г. в 08:38
спасибо:) полезная информация:)
Николай
16 Feb 2014г. в 01:23
Спасибо за информацию
Виктор
08 Feb 2014г. в 23:10
Молодец. Понятно и доступно. Успеха.
Dima
05 Feb 2014г. в 16:21
Спасибо за ответ. Под уровнем жизни я имею в виду еда в Алди,машина 3-5 лет, одежда c
Дима
05 Feb 2014г. в 08:46
Спасибо за ответ. Под уровнем жизни я имею в виду еда в Алди,машина 3-5 лет, одежда c
Дмитрий Новицкий
04 Feb 2014г. в 22:35
Дима, уровень жизни - понятие относительное. По моему мнению, при таком доходе можно неплохо жить. Но для кого-то другого этого может оказаться катастрофически мало.
Дима
04 Feb 2014г. в 19:53
Здравствуйте. Хотел спросить на какой уровень жизни может расчитывать семья с двумя детьми(5 лет и 5 месяцев) во Франкфурте с доходом 3700 нетто.
Заранее благодарен.
Дмитрий Новицкий
04 Feb 2014г. в 08:46
Дмитрий, теоретически, можно уже через 20 месяцев получить ПМЖ, и после этого уволиться и жить на пособие, но не уверен, что человека, приехавшего по Blue Card устроит такой расклад =)
Дмитрий
03 Feb 2014г. в 21:33
Добрый день,
У меня возник вопрос, если получения blue card на 4 года я уволюсь, мне нужно искать работу? Или могу не работать и потом спокойно получить ПМЖ и гражданство?
кристина
01 Feb 2014г. в 21:47
Спасибо, Дмитрий воспользуюсь вашим советом.
Дмитрий Новицкий
01 Feb 2014г. в 20:17
Кристина, ваша ситуация находится за пределами моих знаний и опыта. Я бы посоветовал вам посетить сайт консульства Германии или просто позвонить туда и все выяснить.
Кристина
30 Jan 2014г. в 13:17
Дмитрий, а возможно ли встать на ПМЖ без блу кард, и если то как ? В моём случае и в случае моего жениха.. спасибо
Кристина
30 Jan 2014г. в 12:55
Вся трудность и заключается в том, что в Румынии очень много пар так и делали... и теперь так невозможно сделать... нужно жить на территории Румынии 5 лет и только потом, сдав все их тесты супруг получит тоже рум гражданство... мы уже все варианты пересмотрели.. ничего не выйдет... поэтому и спрашиваем вас, так как сейчас находимся в растерянности...Единственный выход это найти работодателя в мюнхене, который захочет взять его на работу без высшего образования... но по этой визе нужно будет приезжать обратно домой, я так поняла через какое-то время , и плюс ко всему если он захочет сменить место работы, например после окончания университета, то придётся всё заново - возвращаться в Молдову, искать работодателя и оформлять документы...Так как виза аннулируется если он увольняется со старого места работы или же его увольняют... всё правильно ?
Дмитрий Новицкий
30 Jan 2014г. в 08:26
Дима, все зависит от работодателя. В случае положительного решения вам пришлют на подписание контракт, в котором будет прописана дата начала работы. Но, например, я получил национальную визу позже этой даты, и поэтому приехал на 10 дней позже. Мой работодатель просто изменил в контракте дату начала работы.
Дима
30 Jan 2014г. в 06:34
Спасибо за сайт. Хотел спросить сколько времени работодатель готов ждать пока работник оформит свои документы и переедет?
Возможно ли обусловить дату начала например 3 месяца после положительного решения?
Спасибо
Дмитрий Новицкий
29 Jan 2014г. в 21:17
Кристина, мне кажется в вашем случае можно просто переехать самой в Мюнхен, а потом выйти замуж и как гражданке Евросоюза привезти мужа с собой. И никакой блю кард вам не нужен. Удачи вам!
кристина
29 Jan 2014г. в 20:23
Я имею ввиду если приезжаешь по раб визе и работаешь.... ??
кристина
29 Jan 2014г. в 20:22
Спасибо вам большое, что отвечаете мне. У нас примерно такая ситуация. У меня рум паспорт, но я не из румынии, а мой жених не имеет визыэ мы хотим переехать в мюнхен, так как там мои родители.... зато мой жених хорошо знает немецкий, но высшее образование он получит только через год.... нам бы не зарабатывать милионы сразу а так что бы хватало на среднестатистическую жизнь... я могу ехать и рабв0отать, а вот у него сложная ситуация... а на пмж без блу кард вообще реально попасть ???
Дмитрий Новицкий
29 Jan 2014г. в 00:06
Кристина, в Германии нет такого понятия, как рабочая виза. Но по работе, конечно, можно приехать и без высшего образования. Проблема только в том, чтобы найти такого работодателя, который согласится вас взять на работу, пройдя через все бюрократические формальности, включая проверку рынка труда.
кристина
28 Jan 2014г. в 23:56
А визу рабочую можно получить без высшего образования ???
Дмитрий Новицкий
27 Jan 2014г. в 21:59
Кристина, к сожалению, нет. Высшее образование является обязательным условием для Blue Card.
Кристина
27 Jan 2014г. в 16:58
Добрый день, Дмитрий, а если у меня нет высшего образования, то я могу подать на визу и затем на блу-кард ? Помогите пожалуйста
Сергей
25 Jan 2014г. в 18:52
Спасибо, Дмитрий. У меня еще есть 10 месяцев на изучение немецкого ... как раз заканчиваеться проект над котором я работаю))
Дмитрий Новицкий
25 Jan 2014г. в 18:44
Сергей, все верно, без знания немецкого шансы меньше, но они есть. И, кстати, в вашем случае их гораздо больше, чем было в моем. Ведь главное, что отталкивает работодателя, это бюрократические процедуры, связанные с оформлением иностранного сотрудника. В вашем случае телодвижений со стороны работодателя требуется гораздо меньше.
Сергей
25 Jan 2014г. в 16:19
Дмитрий, спасибо за статью. Скажите Дмитрий, я хочу устроится в качестве программиста но к сожалению я не владею немецким языком а только английским ... у меня есть несколько сертификатов по Java не знаю немцы вообще смотрят на это ... и гражданство румынское которое хоть как то позволяет мне приехать без визы ... ну как я понял из статьи с английским можно устроится но шансы невелеки))
Дмитрий Новицкий
22 Jan 2014г. в 10:25
Денис, да, именно туда, но уже после того, как вы получили национальную визу и переехали в Германию.
денис
22 Jan 2014г. в 09:55
А в каком учреждение надо подавать заявление на голубую карту? Ауслендерсбехёрде?
Дмитрий Новицкий
07 Jan 2014г. в 11:44
Инна, увы, таков порядок, и с этим ничего не поделаешь. Сначала получение национальной визы для того, чтобы въехать в Германию (причем даже наличие шенгенской визы не избавляет от этого шага), затем уже на месте получение Blue Card.
Дмитрий Новицкий
07 Jan 2014г. в 11:42
Nariman Narimanov, спасибо за отзыв. И вам удачи в поиске! =)
Инна Журавская
06 Jan 2014г. в 16:47
Дмитрий, Вы пишете, что Вы получили национальную визу, прилетели в Германию и на след. день стали работать. Только потом подавались на Blue Card. А почему нельзя было сразу подаваться на Blue Card, имея на руках контракт? Есть подводные камни?
Nariman Narimanov
05 Jan 2014г. в 00:50
Здравствуйте Дима. Я вот уже 7-й месяц как активно ищу работу в Мюнхене, нахожусь в Баку. Увы получаю письма с сожалениями:) Ваша статья дала мне толчок. Удачи.
Дмитрий Новицкий
16 Dec 2013г. в 20:41
Владимир, напишите мне по почте, скину. Адрес на главной странице есть.
С садиками здесь (конкретно в Мюнхене) большие проблемы. Пожалуй, напишу об этом позже (когда устроимся). Пока все безуспешно.
Владимир
16 Dec 2013г. в 18:18
Дмитрий, можете поделиться образчиком сопроводительного письма? Или это только через личку?
И ещё - очень интересно, планируете ли вы отдавать ребёнка в местный детский садик? Интересно "исследование" этого вопроса, т.к. вообще нигде не видел хоть какой-либо информации на эту тему.
Заранее спасибо!